고물가·고금리 시대, 고정 수입만으로 버티기 힘든 캐나다 은퇴자들을 위한 실질적 해법 > 한인회 소식

고정 수입의 함정… 과거 예산으로는 오늘을 살 수 없습니다.

 팬데믹 이후 치솟은 식료품비와 생활비로 인해, 2021년까지만 해도 충분해 보였던 은퇴 자금이 빠르게 소진되고 있습니다.

최근 금융 분석 보고서에 따르면, 은퇴자들은 임금 인상이나 근로 시간 확대가 어려운 구조적 한계로 현 경제 상황에서 가장 큰 압박을 받고 있는 것으로 나타났습니다.

부동산·금융 자산의 변동성도 커지면서 기존 예산의 전면 재점검이 요구됩니다.

CPP·OAS 수령 전략: 기다림이 수익입니다

• 수령 시점 연기: 캐나다 연금(CPP)과 노령보장연금(OAS)은 65세에서 70세로 늦출 경우 월 수령액이 최대 36%까지 늘어납니다.
• 양육 조항 활용: 자녀 양육으로 소득이 적었거나 없었던 기간을 가입 기록에서 제외해 연금액을 높일 수 있습니다.
• 재직자 기여분: 70세 이전에 근로와 CPP 수령을 병행하면, 추가 기여를 통해 은퇴 후 혜택(Post‑retirement benefits)이 발생해 향후 수령액을 조금 더 늘릴 수 있습니다.

전문성과 취미를 소득으로 전환하는 방법 단순 아르바이트보다 은퇴 전 경력과 전문성을 살린 프로젝트형 업무가 효율적입니다(회계, 교육, 프로젝트 관리, 숙련 기술 등). 목공, 사진, 베이킹 등 취미 활동 결과물을 지역 마켓이나 온라인 플랫폼에서 판매하는 것도 현실적인 대안입니다. 매달 수백 달러의 추가 수입만으로도 예산 압박을 크게 줄일 수 있습니다.

내 집을 활용한 수익 창출과 지출 최적화 자산을 매각하지 않고도 남는 방, 지하 공간, 별장 등을 임대해 수입을 창출할 수 있습니다. 단기 임대는 지역 규정과 세무 요건을 먼저 확인해야 합니다. 유지비 부담이 크다면 주택 규모를 줄이는 다운사이징도 신중히 검토할 만합니다.

은퇴는 도착지가 아닌 ‘적응의 과정’ 은퇴 설계는 한 번 세우고 끝나는 계획이 아닙니다. 급변하는 경제 환경에 맞춰 예산을 주기적으로 업데이트해야 합니다. 특히 인플레이션이 높은 시기에는 연금을 서둘러 받는 것이 불리할 수 있으므로, 건강 상태와 세금 상황을 고려해 수령 시점을 조율하는 전략이 장기적으로 유리합니다.

가족 지원과 본인 노후의 균형 자녀 등 가족 지원을 위해 자신의 노후 자금을 과도하게 사용하는 것은 위험합니다. 전문가들은 가능한 범위의 파트타임 근로가 경제적 보탬이 될 뿐 아니라 사회적 고립을 예방하는 데에도 도움이 된다고 조언합니다. 현재의 압박을 ‘은퇴 실패’로 보지 말고, 새로운 환경에 맞춘 자산 관리의 ‘재조정’ 기회로 삼는 관점이 필요합니다.